泰安市律师协会成立于1993年，是依照《中华人民共和国律师法》设立的非营利性社会团体法人，是泰安市全体律师及律师事务所的行业自律性组织。

　　　为进一步加强泰安市律师协会建设，提升工作效率和行业服务水平，不断适应泰安律师行业快速发展的需要，本着公正、公平、竞争、择优的原则，委托山东万方行人力资源服务有限公司（以下简称万方行公司）面向社会公开招聘工作人员，审查、考试、考察、体检由万方行公司组织，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据工作需要，有关事项公告如下：

　　　一、招聘条件   

　　　1.具有中国国籍，拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行良好，无受过刑事、行政处罚和党纪政纪处分、行业处分等不良记录；

　　　2.具有全日制本科以上学历；

　　　3.从业态度端正，爱岗敬业，工作扎实认真，团队合作意识强；

　　　4.身体健康，五官端正，注重仪表，男女不限，年龄在35周岁以下（1990年7月以后出生）；

　　　5.优先条款：具有法律职业资格者优先；家庭住址在泰安城区的优先；中共党员优先。

　　　6.受过刑事处罚的，或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的不能报考；参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的不能报考；被开除公职的，或被依法列为失信联合惩戒对象的不能报考；因严重违纪违规，被用工单位退回或被用人单位解除劳动关系的不能报考；法律法规规定的其他不得录用情形的不能报考。

　　　二、招聘计划和岗位要求

　　　招聘岗位：综合文秘岗

　　　计划招聘：1人

　　　1.岗位职责：

　　　负责协会各类综合性材料的起草撰写、文化宣传等工作，协助开展党务、会务工作。

　　　2.能力要求：

　　　中共党员，3年以上工作经历，具有较强的文字综合能力，能够独立完成公文和相关材料的撰写工作，有党政机关、企事业单位从事综合文字工作经验等相关工作经验者优先。具有较强的学习力、执行力及办理泰安市律师协会事务性工作的能力；熟悉自动化办公系统；具有一定党务工作处理能力。

　　　招聘岗位：投诉处理、会务保障岗

　　　计划招聘：1人

　　　1.岗位职责：

　　　负责协会投诉案件的初审，协助相关委员会开展投诉案件查处，服务协会各类培训、交流等活动，完成协会交办的其他工作。

　　　2.能力要求：

　　　3年以上工作经历，具备较强的沟通协调能力、文字综合能力，熟悉自动化办公系统。有律师执业或法律相关工作经验的优先。

　　　三、招聘程序：

　　　1.报名时间：

　　　此次公开招聘工作自简章发布之日起开始报名，报名时间截止至2025年12月31日，报名截止后根据工作需要可适当延长报名时间。同时根据岗位报名情况，适时启动考试、考察、体检等程序。

　　　2.报名方式：

 　　　本次招聘采取网上报名方式进行，应聘人员下载《泰安市律师协会招聘报名表》，将完整填写的该表与学历和学位证书、身份证、无犯罪记录证明以及能够证明自己具有相关优势和专长的其他材料（如职业资格证书、专业技术资格证书等）的PDF格式的扫描件以压缩包形式于2025年12月31日前发到邮箱：bm668899@126.com，邮件主题注明“泰安市律协+岗位名称+姓名”。报名时间以邮件收到时间为准，应聘人员发送邮件后应和招聘单位电话确认。

　　　3.资格审查：

　　　万方行公司对应聘人员发送到报名邮箱的信息进行资格初审，并通过电话对资格初审结果给予回复。

　　　4.面试：

　　　通知初审通过的应聘者在规定的时间内，携带学历、学位证书、法律职业资格证书、身份证、无犯罪记录证明等相关材料原件到泰安市律师协会进行第一轮面试。凡有关材料无原件或信息不实、未按规定时间到场的，取消面试资格。面试地点另行通知，经第一轮面试，按照招聘岗位计划与参加笔试人数的合理比例确定笔试人选，面试成绩在“山东万方行人力资源服务有限公司”微信公众号公布，进入笔试范围的将电话通知。

　　　5.笔试：

　　　笔试采取闭卷形式，总分为100分。主要考察从事岗位所需的基本素质和能力。笔试成绩从高到低排序，按照招聘岗位计划1:3的比例确定第二轮面试人选。应聘者达不到比例的，按实有笔试合格人数确定第二轮面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩相同的，则全部进入面试范围。笔试成绩将在“山东万方行人力资源服务有限公司”微信公众号公布。

　　　6.第二轮面试：

　　　面试采取结构化面试的形式进行，总分为100分。面试主要考察综合素质，包括但不限于综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、语言表达能力、业务能力、公文文书写作及计算机办公程序的实操等。笔试成绩加第二轮面试成绩为总成绩。根据总成绩排名，由高到低按1:1比例确定体检人选。考试总成绩和进入体检的人员名单将于面试结束后在“山东万方行人力资源服务有限公司”微信公众号公布。

　　　7.组织体检：

　　　体检在二级以上综合性医院进行。费用由应聘者自行承担。如出现体检不合格或应聘人员放弃等情况，将根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。

　　　8.公示聘用：    

　　　经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在万方行公司微信公众号上公示5个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。在规定时限内不按照要求签订劳务派遣劳动合同或签订劳务派遣劳动合同不到岗者，视为自动放弃聘用资格。

　　　四、录用手续及薪资待遇    

　　　对于符合聘用条件的，将与万方行公司签订劳务派遣劳动合同，并办理聘用手续，派遣至律协工作。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期三个月，试用期期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对工作一定年限后能够确定完全适应工作要求的人员，律协可直接与其签订劳动合同，长期聘用。

　　　薪资福利:具体薪酬福利待遇执行受遣单位薪酬与福利管理制度，享受国家法定休假和五险一金，中秋、春节有过节费。如周末安排加班将依法发放加班费。薪酬结构为基本工资、基础绩效工资和考核绩效工资结合工作履历和综合能力等最终确定。

　　　五、其它

　　　1.因本次公开招聘各阶段入选人员均以电话及短信方式通知（未入选人员不再通知），请报名人员准确填写联系方式，并保持通信畅通。

　　　2.报名人员需对本人提交的相关证明材料的真实性、合法性负责，所提供材料弄虚作假的，一经发现，立即取消应聘资格，并通知有关单位追究相应责任。

　　　咨询电话：

　　　张老师15688824155

　　　郭老师17662528087

　　　郑老师18660870200

　　　咨询时间：工作日8:30-12:00，13:30-17:00

　　　报名邮箱：bm668899@126.com

　　　附件1：招聘岗位信息表

　　　附件2：报名登记表

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