2025年10月25日，山东泰山蓝天律师事务所组织召开“百期深耕赋能场 同心致远新征程”主题分享活动，总结回顾泰山蓝天律师学院分享会百期历程（201期至300期），展望谋划学习新篇章。

　　　朱宝民副主任系统梳理了从201期至300期分享会中各业务部与各律师的参与情况及内容亮点，并强调泰山蓝天律师学院分享会作为专业能力深入、业务范围拓展的平台所具有的不可替代的重要性。他鼓励全所律师要坚持业务学习，通过贴近实务、丰富形式、加强外部链接、业务部组织与专题相结合等方式，将分享会打造为律所品牌建设与组织体建设的重要载体，全所律师尤其是青年律师，要充分利用这一平台，在精进专业的同时，不断拓宽视野，提升综合素养，实现个人成长与律所发展的同频共振。

　　　本次分享会创新性地引入了“匠人说法”“周末悦读”“避坑指南”等板块，内容务实、形式新颖，现场气氛热烈。

　　　“匠人说法”板块，民事业务部高鹏和商事业务部张芳两位业务部主任深入解读了《劳动争议司法解释（二）》对超龄用工问题的影响。高鹏律师指出，新规废止原第32条后，超龄劳动者的权益保障将面临新挑战，特别是劳动关系认定与工伤保险问题。张芳律师则从实务角度，建议用人单位完善用工协议，明确工伤保障条款，并建立专项管理制度，以平衡劳动者权益与企业风险。两位律师的分享引发在场人员的激烈讨论。

　　　行政办公室刘帅以《微信生态下：腾讯元宝&律师》为题，详细讲解介绍了在微信应用中腾讯元宝AI如何实现朋友圈文案润色、视频号逐字稿提取、热点资讯速递、法律实务检索等功能，助力律师提高日常工作效率。

　　　“周末悦读”板块中，金融与投资业务部的王增辉与大家共探《要件审判九步法》的高效价值，她分享了邹碧华法官的《要件审判九步法》，围绕书籍核心，从书籍定位、作者履历切入，详解 “固定权利请求” 到 “要件归入作出裁判 ” 的九步流程。同时，重点分析九步法在降低办案风险、提升庭审掌控力等方面的优势，强调其对律师建立 “规范导向” 思维的重要性，为律师办案提供了可落地的方法指引。 

　　　财富管理与涉外业务部主任马海峰以《避坑指南—民事代理的那些事儿》为主题，从咨询委托、诉前准备、庭审应变等多个角度，结合实务案例，总结了青年律师代理民事案件过程中面临的风险，并提供了相应的建议。

　　　自2016年泰山蓝天律师学院揭牌成立以来，泰山蓝天律师学院分享会已成为律所品牌建设的一部分。300期的坚持，每一期都是知识的沉淀、智慧的接力，更是泰山蓝天人“好学力行 成己达人”的生动实践。山东泰山蓝天律师事务所将持续秉持“人为本、法为尊、信为魂”的宗旨，在专业化发展、综合性服务与品牌化建设的道路上聚智聚力，共进向新。