2025年8月2日，山东公允律师事务所专题学习研讨会如期举行，由知识产权、侵权、劳动法业务部连甲重律师主持，聚焦最高人民法院8月1日发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例。

　　　连甲重律师全面解读《解释二》21条核心内容，着重剖析转包分包用工主体责任、挂靠经营责任归属、关联单位混同用工认定等热点问题，明确承包人对分包方招用劳动者报酬及工伤责任，被挂靠单位对挂靠方用工行为承担连带责任；以及未签合同二倍工资计算标准及用人单位免责情形。

　　　与会律师们围绕竞业限制条款效力、社保缴纳约定无效规则等实践中常见的有争议的问题进行了热烈讨论，结合新规交流应用思路，一致认为新规统一了裁判标准，对规范用工、平衡劳资权益意义重大。

　　　此次研讨会提升了律师对新规的理解与适用能力，山东公允律师事务所将持续关注9月1日新规施行后的实务动态，以专业服务构建和谐劳动关系。